ARRASAR NUESTROS DERECHOS

En la última reunión de la mesa negociadora celebrada el pasado lunes día 18 se volvió a escuchar de la boca de la patronal auténticos despropósitos laborales dirigidos a eliminar y cercenar nuestros derechos, algunas de las perlas que la patronal soltó fueron:

·         Cargarse de un plumazo las 35 horas retribuidas para asistir a consultas médicas: Recordemos que hace ya tiempo se tuvo que acudir al Tribunal Supremo para que este les dijera que la interpretación que hacían y las exigencias que pedían sobre los justificantes médicos no era la correcta. Pues nada, se eliminan las horas médicas y todo solucionado.

·         Eliminación de la excedencia especial del convenio: Uno de los derechos que suponen una ayuda  real en la conciliación familiar laboral y que a las empresas encima no le cuestan un duro.

·         El permiso retribuido de mudanza solo se podrá disfrutar una vez al año: Ya sabes, nada de cambiarte a un piso más barato porque con las 25 horas de contrato que tienes no te llega.

·         El permiso para acompañar a un familiar a consulta médica habría que sacarlo del convenio y regularlo dentro de los planes de igualdad: Mejor así, que con la poca disponibilidad y ganas que tienen las empresas a comprometerse con este tipo de planes se consigue cuanto menos demorar su regulación.

Como veis el concepto que tiene la patronal es muy clara: criminalización de las ausencias. Todas las ausencias de los trabajadores, sean estas retribuidas o no, sean por permisos, derechos o excedencias están de más, son un exceso imputable al trabajador y hay que eliminarlas o minimizarlas de forma radical. Como podéis comprobar, comunicado tras comunicado la ACE sigue en su alocada posición de arrasar con todo lo que pueda, sean condiciones laborales o derechos. USO seguimos rechazando las propuestas de la patronal por considerarlas que traspasan con mucho las líneas rojas en las que se sitúa el actual esclavismo laboral del siglo XXI.

USO: COMPROMISO, REIVINDICACIÓN E INDEPENDENCIA SINDICAL. PORQUE NO TODOS LOS SINDICATOS NI QUEREMOS NI SOMOS IGUALES. Después de cinco meses de negociación, desde USO vemos que o mucho cambian las negociaciones o la patronal no va a realizar ningún esfuerzo en mejorar las condiciones de sus trabajadores, por lo que esperamos que los sindicatos en la mesa tengan el empaque y la firmeza suficiente para hacer frente a la patronal y mejorar de una vez por todas el Convenio. Miles de trabajadores así lo están demandando


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